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企业拿下ERP企业管理系统的四大法宝

第一、了解同行业优秀企业的KPI。
企业在各个发展阶段面临的管理症结会有所不同,一般而言,企业信息化都会经过三个典型的发展阶段,即:基础管理阶段、ERP阶段和电子商务协作阶段。企业想了解该系统是否可以帮助他们提升整体管理状况,以达到行业先进水平。方案商要为户提供它所在行业,一些标杆企业的KPI。在分析了企业的业务状态和各项数据后,会给出一些建议的系统实施方向,以帮助客户有针对性地采购和实施ERP企业管理系统。
第二,验证解决方案是否先进。
对于国外的软件产品,国内企业了解的途径会相对较少,会担心该产品是否适合公司。另外由于市场上的ERP企业管理系统品牌和产品众多,企业希望通过一些途径能够了解该产品是否是最先进的方案。方案商要为客户提供一些同行业的成功案例,来证明系统的适用性和可靠性。除了做技术展示和技术说明,还可以组织客户到一些成功实施的企业参观,使他们获得直接的感性认识。
第三,是否有能力将国外先进的业务实践本地化。
很多国外ERP企业管理系统厂商在国际市场上有不错的实施成果,但到中国后,由于“水土不服”导致项目成功率严重下降。不仅不能将国外的成功经验给中国企业参考,还大大影响了企业的信息化进程。因此“本地化”是企业尤其关注的能力。另外,当今中国的企业在ERP企业管理系统应用中已经不再仅满足于ERP企业管理系统的标准功能,他们非常希望ERP企业管理系统厂商能够提供先进的基于行业的最佳业务实践。能为企业更好应用ERP企业管理系统并提高管理水平提供帮助和支持。
第四,是否可以推动企业的全球化进程。
全球一体化促使很多中国的大型企业渐渐考虑走出国门的问题,并且已有很多企业在世界各国投资,或开设分公司。这些企业在国内总公司已实施了ERP企业管理系统,他们关心的是如何把国内的系统推广到世界各分支机构。最难的或是最让中国企业感到头疼的是国外的法律法规与中国不同,财务制度也不同,政府的法规和要求也不同。这些问题都成为ERP企业管理系统从国内推广到全球的障碍。